上月新一屆香港中學文憑試（DSE）放榜，有部份學生會繼續升學，亦有些會選擇投身社會。在刻下的經濟低迷時期，可謂一職難求，假如能夠成功獲聘，除了要珍惜機會、努力工作，同時亦要開始學習強積金投資及管理，為退休生活打好基礎。 

首先，不論職場新人從事全職、兼職、臨時工，抑或是自僱人士，根據法例規定，除了獲豁免人士外，年滿18歲至64歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士，都必須參加強積金計劃和作出供款。僱員和僱主的供款額都是有關僱員入息的5%，月薪僱員的最低及最高供款入息水平是7,100元及3萬元。 

「九五折」出糧先儲未來錢

對於剛出茅廬的年輕人來說，在本身已非豐厚的薪金中再打「九五折」出糧，內心一定不很是滋味，但強積金制度就是協助打工仔先儲未來錢，提升個人退休保障，同時可養成先儲蓄後消費的良好理財習慣，以及減輕未來社會對高齡人士的財政負擔。 

剛踏入社會的年輕人距離退休還有數十年時間，每月與僱主合共月薪10%的供款看似不太多，因此很容易對強積金掉以輕心。不過，正正因為強積金是長線投資，投資期可長達40多年，打工仔每月的供款經過年月的累積，加上複息效應，投資回報會在本金上繼續投資，並賺取更多的回報，打工仔亦會隨年資而升薪加薪而增加供款額，只要管理得宜，強積金也可有效累積財富，成為退休支柱之一。

值得留意的是，現時環球股市和其他資產市場均波動不已，初涉足投資的年輕人需要做好心理準備，強積金帳戶內的累算權益或會短時間內升升跌跌。不過，年輕成員毋需過分擔心，由於距離退休仍有很長時間，有足夠時間等待市場反彈，加上透過平均成本法投資，將有助降低短期波動對資產價值的影響，假如配合合適的投資策略，更有助爭取長遠的潛在回報。 

作為投資新手，年輕成員應先求知再投資，例如從積金局網頁、強積金供應商電子平台、成員通訊，以及新聞資訊，均可獲取關於不同的投資知識及相關資訊。此外，年輕成員應十分熟悉數碼科技，因此筆者鼓勵他們採用電子途徑管理強積金，如選擇收取電子版本的周年成員權益報表及成員通訊，亦可多使用電子平台檢視強積金帳戶，既可方便管理，亦可推動減廢，為保護地球出一分力。

最後，年輕成員在選擇基金組合前，應仔細閱覽基金便覽及銷售文件，了解基金所涉足的資產及投資策略，並衡量可承受風險程度和退休目標，以便作出合適的投資選擇。